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Führungskräfte Tagung und Kick off:
Motivation und Information.
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KICK-OFF:
Voller Tatendrang in's neue Jahr.
Kick off
Emotion & Motivation, Erlebnisse & Ergebnisse –
Dies sind die vier Schlüsselworte eines erfolgreichen Kick offs.
Und wie zu erreichen?
In dem wir Ihre strategischen Inhalte lebendig inszenieren. Klingt kompliziert. Ist es … manchmal. Denn wir müssen von Ihnen lernen: Über Ziele, über Strategien, Werte und Unternehmenskultur.
Aber dann geht’s los.
Und wir entwickeln für Ihr Unternehmen ein passgenaues Kick off -Konzept. Mit Location, Präsentationsform, aktivem Part und Rahmenprogramm.
Also doch ganz einfach! Für Sie – wenn Sie wollen. Sie wollen doch, oder?
Die Mischung muss stimmen damit der Funke überspringt.
Vertrauen aufbauen - Bedenken abbauen.
Change-Management/Event
Change meint Veränderungsprozesse in Unternehmen; meint Wandel und Veränderung. Der einzige Haken – Veränderungen werden von Menschen nur schwer als Chance erkannt.
Events im Rahmen von Change-Prozessen schaffen Chancen für ein gemeinsames diskutieren, üben, verstehen und erkennen.
Teamaktivitäten als begleitende Maßnahmen helfen Vertrauen aufzubauen und Ängste abzubauen.
Gerne kombinieren wir für Sie diese beiden Maßnahmen und beraten zu geeigneten Konferenzmethoden.
Ihr erster Schritt – ein Anruf bei uns: